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MOT DE PASSE DE PROTECTION:fermli
ARAPAIEAD_2.xls
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3 participants
EN UN CLIN D'OEIL :SALAIRE ET RAPPEL
banistrac- Nombre de messages : 34
Date d'inscription : 09/06/2011
infirmier de la sante- Nombre de messages : 174
Date d'inscription : 19/05/2011
désolé j'ai rien compris
banistrac- Nombre de messages : 34
Date d'inscription : 09/06/2011
C TROP SIMPLE..VOS QUESTIONS?infirmier de la sante a écrit:désolé j'ai rien compris
zedochir14- Nombre de messages : 22
Date d'inscription : 18/06/2011
Salut
c'est faux ton excel et ton calcul, nous les PM notre RI a abrogés les decrets de toute la rubrique de la paie mis a part l’intéressement ou contagion et l'IFC, il faut pas calculer ancien salaire moins nouveau salaire, il faut calculer les 3 indemnités X 42 mois et pour la performance faite la difference entre 30% et 10% parce que le decret 90-415 a été abrogés mais pas celui du 302-92
ton mode de calcul fait perdre aux paramédicaux de 12000 da a 230000 da
mon ami nos 3 indemnités sont nouvelles elles n'existaient pas dans l'ancienne fiche de paie
c'est faux ton excel et ton calcul, nous les PM notre RI a abrogés les decrets de toute la rubrique de la paie mis a part l’intéressement ou contagion et l'IFC, il faut pas calculer ancien salaire moins nouveau salaire, il faut calculer les 3 indemnités X 42 mois et pour la performance faite la difference entre 30% et 10% parce que le decret 90-415 a été abrogés mais pas celui du 302-92
ton mode de calcul fait perdre aux paramédicaux de 12000 da a 230000 da
mon ami nos 3 indemnités sont nouvelles elles n'existaient pas dans l'ancienne fiche de paie
banistrac- Nombre de messages : 34
Date d'inscription : 09/06/2011
J'AIMERAIS BIEN COMPRENDRE LA METHODE..zedochir14 a écrit:Salut
c'est faux ton excel et ton calcul, nous les PM notre RI a abrogés les decrets de toute la rubrique de la paie mis a part l’intéressement ou contagion et l'IFC, il faut pas calculer ancien salaire moins nouveau salaire, il faut calculer les 3 indemnités X 42 mois et pour la performance faite la difference entre 30% et 10% parce que le decret 90-415 a été abrogés mais pas celui du 302-92
ton mode de calcul fait perdre aux paramédicaux de 12000 da a 230000 da
mon ami nos 3 indemnités sont nouvelles elles n'existaient pas dans l'ancienne fiche de paie
PAR EXEMPLE:SALAIRE DE BASE PRINCIPAL=29115
60%DU SBP(60%*29115)=17469
ISS=9%*17469=1572.21
BASE IRG=15896.79
IRG(BAREME2008)=179.36
RAPPEL NET/MOIS=15717.43
RAPPEL TOTAL=15717.43*42=660132.06 DA
**POUR LE RENDEMENT:J'AI RIEN COMPRIS ET COMMENT CALCULER LE SALAIRE.
EST-CE QUE CA SERAIT:ANCIEN SALAIRE+AUGMENTATION NETTE.
SI LA METHODE EST BONNE FAITES UN SIGNE..MERCI
zedochir14- Nombre de messages : 22
Date d'inscription : 18/06/2011
J'AIMERAIS BIEN COMPRENDRE LA METHODE..
PAR EXEMPLE:SALAIRE DE BASE PRINCIPAL=29115
60%DU SBP(60%*29115)=17469
ISS=9%*17469=1572.21
BASE IRG=15896.79
IRG(BAREME2008)=179.36
RAPPEL NET/MOIS=15717.43
RAPPEL TOTAL=15717.43*42=660132.06 DA
**POUR LE RENDEMENT:J'AI RIEN COMPRIS ET COMMENT CALCULER LE SALAIRE.
EST-CE QUE CA SERAIT:ANCIEN SALAIRE+AUGMENTATION NETTE.
SI LA METHODE EST BONNE FAITES UN SIGNE..MERCI
[b]alors voila comment on calcul ce foutu RI
salaire de base+IEP+60%+IFC+Contagion ou interessement+allocation familliale+salaire unique si femme au foyer + si poste superieur ca c'est la paie de juillet
pour le rappel tu enleve travail posté et interessement ou contagion et autres (allocation familliale+salaire unique si femme au foyer + si poste superieur) et tu recalcul ton salaire de base + IEP X 60% X 42
pour la performance c'est salaire de base+IEP X 30% avec un IRG a 10% - ce que tu as percu durant les 42 mois passés comme performance et la a chacun son montant net suivant notation et le meilleur de nous n'a eu que 4% des 10% (note individuelle 20/20 et note collective du service 20/20)
en conclusion dans le rappel des 42 mois ne fait la soustration du nouveau salaire net de l'ancien salaire net c'est là la faute des comptable. en matiere des finances et comptabilité des RI on enleve les anciennes primes si elles sont abrogés dans notre cas y' a que le travail posté qui a été abrogé
PAR EXEMPLE:SALAIRE DE BASE PRINCIPAL=29115
60%DU SBP(60%*29115)=17469
ISS=9%*17469=1572.21
BASE IRG=15896.79
IRG(BAREME2008)=179.36
RAPPEL NET/MOIS=15717.43
RAPPEL TOTAL=15717.43*42=660132.06 DA
**POUR LE RENDEMENT:J'AI RIEN COMPRIS ET COMMENT CALCULER LE SALAIRE.
EST-CE QUE CA SERAIT:ANCIEN SALAIRE+AUGMENTATION NETTE.
SI LA METHODE EST BONNE FAITES UN SIGNE..MERCI
[b]alors voila comment on calcul ce foutu RI
salaire de base+IEP+60%+IFC+Contagion ou interessement+allocation familliale+salaire unique si femme au foyer + si poste superieur ca c'est la paie de juillet
pour le rappel tu enleve travail posté et interessement ou contagion et autres (allocation familliale+salaire unique si femme au foyer + si poste superieur) et tu recalcul ton salaire de base + IEP X 60% X 42
pour la performance c'est salaire de base+IEP X 30% avec un IRG a 10% - ce que tu as percu durant les 42 mois passés comme performance et la a chacun son montant net suivant notation et le meilleur de nous n'a eu que 4% des 10% (note individuelle 20/20 et note collective du service 20/20)
en conclusion dans le rappel des 42 mois ne fait la soustration du nouveau salaire net de l'ancien salaire net c'est là la faute des comptable. en matiere des finances et comptabilité des RI on enleve les anciennes primes si elles sont abrogés dans notre cas y' a que le travail posté qui a été abrogé
banistrac- Nombre de messages : 34
Date d'inscription : 09/06/2011
CHER AMI..JE M'EXCUSE POUR LA DERANGEMENT MAIS SI ON CALCULE:zedochir14 a écrit:J'AIMERAIS BIEN COMPRENDRE LA METHODE..
PAR EXEMPLE:SALAIRE DE BASE PRINCIPAL=29115
60%DU SBP(60%*29115)=17469
ISS=9%*17469=1572.21
BASE IRG=15896.79
IRG(BAREME2008)=179.36
RAPPEL NET/MOIS=15717.43
RAPPEL TOTAL=15717.43*42=660132.06 DA
**POUR LE RENDEMENT:J'AI RIEN COMPRIS ET COMMENT CALCULER LE SALAIRE.
EST-CE QUE CA SERAIT:ANCIEN SALAIRE+AUGMENTATION NETTE.
SI LA METHODE EST BONNE FAITES UN SIGNE..MERCI
[b]alors voila comment on calcul ce foutu RI
salaire de base+IEP+60%+IFC+Contagion ou interessement+allocation familliale+salaire unique si femme au foyer + si poste superieur ca c'est la paie de juillet
pour le rappel tu enleve travail posté et interessement ou contagion et autres (allocation familliale+salaire unique si femme au foyer + si poste superieur) et tu recalcul ton salaire de base + IEP X 60% X 42
pour la performance c'est salaire de base+IEP X 30% avec un IRG a 10% - ce que tu as percu durant les 42 mois passés comme performance et la a chacun son montant net suivant notation et le meilleur de nous n'a eu que 4% des 10% (note individuelle 20/20 et note collective du service 20/20)
en conclusion dans le rappel des 42 mois ne fait la soustration du nouveau salaire net de l'ancien salaire net c'est là la faute des comptable. en matiere des finances et comptabilité des RI on enleve les anciennes primes si elles sont abrogés dans notre cas y' a que le travail posté qui a été abrogé
salaire de base + IEP X 60% X 42 ET QU'ON SOUMIS LA SOMME A LA COTISATION C LA QU4ON PERD BCP..POUR L4EXEMPLE CITE CA SERA:440000 AU LIEU DE 660000...ET SI ON FAIT LE CALCULE DES COMPTABLE (NOUVEAU SALAIRE-ANCIEN S)CA FERAIT DANS LES 500000DA...
POUR MON CAS :11/6..2ENFANTS..PAS DE SALAIRE UNIQUE..SURVEILLANT M..ANCIENNE PAIE:28750...ANC.PRF:10500/6MOIS...J'AI EU TROIS RESULTATS DIFFERENTS!!!!!!!.. MERCI.
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