[size=24]
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
كلامي موجه اولا الى زملائنا في ولاية بجاية الذين احييهم على قوة نظالهم
كيف توصلتم الى الاستفادة من اجازة تعويضية بـ 18يوم في السنة كتعويض عن ساعات العمل الاضافية للممرضين الخاضعين لنظام العمل التناوبي
ارجو ان تفيدونا بالاجراءات التي قمتم بها للحصول على هذا المكسب
ثانيا الى كل الزملاء
لماذا لا نطالب بالحق في التعويض بايام راحة تعويضية عن العمل ايام العطل المدفوعة الاجر اضافة الى منحة مالية كما هو معمول به في القطاعات الاقتصادية بما ان القانون اقر باحقية العامل في الاستفادة من تعويض عن العمل خلال هذه الايام وعن ساعات العمل الزائدة عن المدة القانونية المحددة بـ 40 ساعة اسبوعيا
ارجعوا الى القانون الاساسي للوظيفة العمومية 2006 + قانون العمل لسنة 1990 والموضوع للاثراء [/size]
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
كلامي موجه اولا الى زملائنا في ولاية بجاية الذين احييهم على قوة نظالهم
كيف توصلتم الى الاستفادة من اجازة تعويضية بـ 18يوم في السنة كتعويض عن ساعات العمل الاضافية للممرضين الخاضعين لنظام العمل التناوبي
ارجو ان تفيدونا بالاجراءات التي قمتم بها للحصول على هذا المكسب
ثانيا الى كل الزملاء
لماذا لا نطالب بالحق في التعويض بايام راحة تعويضية عن العمل ايام العطل المدفوعة الاجر اضافة الى منحة مالية كما هو معمول به في القطاعات الاقتصادية بما ان القانون اقر باحقية العامل في الاستفادة من تعويض عن العمل خلال هذه الايام وعن ساعات العمل الزائدة عن المدة القانونية المحددة بـ 40 ساعة اسبوعيا
ارجعوا الى القانون الاساسي للوظيفة العمومية 2006 + قانون العمل لسنة 1990 والموضوع للاثراء [/size]