c'est sure mabrouk ala kouli hal

le R I est calculer comme suite.
lA catégorie 11 et plus
- 30 % PERFORMANCE
- 25 %
- 25 %
- 10 %
LA CATÉGORIE 10 ET moins
- 30 % PERFORMANCE
- 25 %
- 30 %
DONC LA CORRESPANDANCE DU MINISTRE ET JUSTE LA PAERFERMANCE EST INCLUS
D'AUTRE EXPLICATION VOIR LE JO PROCHAINE INCHALLAH

bonjour tout le monde mes chers collègues j'attire votre attention sur un point essentiel est celui que la prime IPAP apparue dans tous les régimes indemnitaires à savoir (douane,garde communal, médical...etc) est calculée de zéro à 30 % et servie trimestriellement donc je ne croit pas que notre corps fera l'exception et veut dire aussi qu'elle n'est pas incluse dans le barème envoyé par la tutelle.

l'essentiel que nous avons eu notre régime indemnitaire. et il est équivalent a l'enseignement.
la chose la plus importante c'est que la performance ne depend plus a la note du service , car dans cette note du service il y avait les gestionnaires qui jouent avec pour payer les employés du temps horaire ( les 5 heures). puisque leurs paye n'est pas compter dans le titre 1 .
monsieur soltane_25 . les enseignants en un rondement de 1 à 40%.
pourquoi pas nous?
noua avons un acquis alors il faut attendre les details.

mabrouk alina.....

Non,c'est pas d tt ça

mon chèr collègue je vous informe qu'un corrier a été adresser à notre etablissement comme tous les etablissement émanant de la tutelle et dans lequel on demande d'exprimer l'incdence financière des rappels de tous les corps (médecins et paramédicaux) calculer sur la base du courrier des nouveau salaire هدا هو المصدر